HRD-Net은 없어졌나 이제 훈련과정은 어디서 찾고 신청하나

짧은 답 — HRD-Net은 고용24 안으로 들어갔습니다

HRD-Net은 없어진 것이 아니라 고용24(work24.go.kr)로 합쳐졌습니다. 예전에 HRD-Net에서 하던 일은 이제 고용24에서 합니다. 국민내일배움카드 신청, 훈련과정 찾기, 수강신청이 모두 여기에 있습니다.

고시에도 그 흔적이 남아 있습니다. 국민내일배움카드 운영규정 제6조는 카드를 고용센터에 직접 가서 내거나 HRD-Net에서 온라인으로 낸다고 적고 있습니다. 그 HRD-Net 자리가 지금의 고용24입니다.

한 가지는 따로 기억해 두십시오. 자격증 시험 접수는 고용24가 아니라 큐넷(q-net.or.kr)에서 합니다. 훈련을 받는 곳과 시험을 보는 곳이 다릅니다.

「HRD」가 붙은 이름이 셋이라 헷갈립니다

「HRD」는 인적자원개발(Human Resources Development)의 머리글자입니다. 이 말이 여러 기관 이름에 들어가 있어서, 검색하다 엉뚱한 곳에 들어가기 쉽습니다.

정리하면 이렇습니다. 배우는 일은 고용24, 시험 보는 일은 큐넷입니다. 한국산업인력공단은 큐넷 뒤에서 시험을 치르는 기관이라, 수험생이 공단 누리집에 직접 들어갈 일은 많지 않습니다.

고용24에서 하는 일 — 카드, 과정 찾기, 수강신청

고용24에 로그인하면 직업훈련 쪽 메뉴에서 다음 일을 할 수 있습니다.

• 국민내일배움카드 신청 — 온라인으로 내면 고용센터가 발급 여부를 정합니다. 고시 제7조는 접수일부터 7일 이내에 알려 주도록 정해 두었습니다.
• 훈련과정 찾기 — 자격증 이름이나 훈련기관 이름으로 검색합니다. 여기 올라온 과정이 카드로 지원받을 수 있는 과정입니다.
• 수강신청과 남은 한도 보기 — 카드를 받은 뒤 과정을 신청하고, 쓰고 남은 한도를 확인합니다.

고용24에 없는 과정은 카드로 지원받는 과정이 아닐 수 있습니다. 학원이 「국비 된다」고 했다면 그 과정 이름을 받아 와 고용24에서 직접 찾아보는 것이 가장 빠른 확인입니다.

과정 화면에서 먼저 볼 것 세 가지

훈련과정을 열면 정보가 많습니다. 처음에는 세 가지만 보면 됩니다.

첫째, 내가 낼 돈입니다. 카드가 훈련비를 전부 대 주지는 않습니다. 고용24 발급안내는 통상 15~55%를 본인이 부담한다고 적고 있습니다. 과정마다 비율이 다르니 화면의 본인부담금 칸을 보십시오.

둘째, 총 훈련시간입니다. 고시 제8조에 따라 총 훈련시간이 140시간 이상인 과정은 훈련 진단·상담을 먼저 받아야 수강신청이 됩니다. 긴 과정을 고를 생각이면 상담 일정까지 셈에 넣으십시오.

셋째, 과정평가형인지입니다. 과정평가형 자격과정은 정해진 훈련을 마치고 평가를 받아 국가기술자격을 얻는 길입니다. 시험 한 번으로 보는 길과 다르니, 표시가 붙어 있는지 확인하십시오.

수강 중에도 출석이 기록됩니다

훈련을 듣기 시작하면 출석이 기록됩니다. 이 기록은 그냥 남는 것이 아니라 돈과 이어집니다.

고시 제49조는 140시간 이상 과정을 듣는 실업자 등에게 단위기간 출석률이 80% 이상이면 훈련장려금을 줄 수 있다고 정합니다. 단위기간은 훈련 시작일부터 1개월씩입니다. 출석이 모자라면 그달 장려금이 나오지 않을 수 있습니다.

출석을 어떤 방식으로 남기는지는 훈련기관마다 안내가 다릅니다. 첫날 기관에 정확한 방법을 묻고, 빠뜨렸을 때 어떻게 바로잡는지도 함께 물어 두십시오. 장려금 금액은 고시의 계산식으로 정해지는데, 이 글에서는 확인하지 못했습니다. 고용센터에서 확인하십시오.

굳이 고용24를 거치지 않아도 되는 경우

학원이나 훈련기관은 이 말을 하기 어렵습니다. 그래서 여기 적습니다.

자격증 시험은 훈련과정을 듣지 않아도 볼 수 있는 종목이 많습니다. 응시자격이 따로 없는 종목이라면 큐넷에서 바로 접수하면 됩니다. 이때 고용24는 필요 없습니다.

혼자 책으로 준비할 수 있는 종목이라면, 카드를 먼저 받고 과정부터 고르는 순서가 오히려 멀 수 있습니다. 반대로 용접·전기처럼 장비가 있어야 연습이 되는 종목은 훈련과정이 실습 자리를 빌려 주는 값이 있습니다.

어느 쪽이 맞는지는 사람마다 다릅니다. 이 사이트는 그 자격을 몇 명이 땄고 무엇이 있어야 볼 수 있는지까지를 보여 드립니다. 과정을 마친다고 일자리가 정해지는 것은 아닙니다.

한 사람의 장면

서른여덟 살 김 씨는 예전에 HRD-Net에서 내일배움카드로 컴퓨터 과정을 들은 적이 있습니다. 몇 해 지나 전기기능사 실기 연습을 하려고 HRD-Net을 다시 검색했는데, 예전 화면이 아니라 고용24로 넘어가는 바람에 사이트가 없어진 줄 알았습니다. 고용24에 로그인해 보니 예전 카드 기록과 수강 이력이 그대로 있었고, 훈련과정 찾기에 「전기기능사」를 넣자 가까운 훈련기관 과정이 몇 개 나왔습니다. 그중 하나는 총 훈련시간이 140시간을 넘어 상담을 먼저 잡아야 했고, 본인부담금도 과정마다 달랐습니다. 김 씨는 필기는 책으로 먼저 보기로 하고, 필기를 붙은 뒤 실기 연습이 되는 과정을 고르기로 했습니다. 필기 접수는 고용24가 아니라 큐넷에서 했습니다.

어디서 확인하나

• 고용24(work24.go.kr) — HRD-Net이 하던 일이 모두 여기 있습니다. 내일배움카드 신청, 훈련과정 찾기, 수강신청, 남은 한도 보기를 합니다. 과정 상세 화면에서 본인부담금과 총 훈련시간을 먼저 보십시오.
• 고용센터(지방고용노동관서) — 140시간 이상 과정의 훈련 진단·상담, 카드 발급이 거절됐을 때의 이의신청, 훈련장려금 문의는 여기입니다. 관할은 거주지나 직장 소재지입니다.
• 큐넷(q-net.or.kr) — 자격증 시험 접수와 합격 발표입니다. 시험 일정과 수수료는 회차마다 달라지니 큐넷 공고에서 확인하십시오.
• 법제처 국가법령정보센터(law.go.kr) — 「국민내일배움카드 운영규정」 원문입니다. 신청은 제6조, 발급 통지는 제7조, 상담은 제8조, 장려금은 제49조에 있습니다. 이 고시는 자주 손질되니 시행일을 확인하고 읽으십시오.

훈련기관 상담 자리에서는 두 가지만 확인하면 충분합니다. 이 과정이 고용24에 올라 있는가, 내가 내는 돈은 모두 합쳐 얼마인가. 말로만 듣지 말고 고용24 화면에서 직접 확인하십시오.

근거

• 법제처 — 국민내일배움카드 운영규정(고용노동부 고시)
• 법제처 국가법령정보 공동활용 — 국민내일배움카드 운영규정 전문
• 고용24 — 국민내일배움카드 발급안내(「통상 15~55%는 본인이 부담」)

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