50대에 자격증을 딴다면 무엇부터 따져 봐야 하나

짧은 답 — 순위가 아니라 «내 경력»에서 고릅니다

「50대 추천 자격증」을 찾으면 순위표가 많이 나옵니다. 하지만 그 순위를 누가 무엇으로 매겼는지는 대개 적혀 있지 않습니다.

50대가 20대와 가장 다른 점은 나이가 아니라 쌓아 온 경력이 있다는 점입니다. 그래서 순서를 이렇게 잡습니다.

1. 내가 해 온 일 — 같은 분야라면 윗등급 시험을 볼 길이 열려 있을 수 있습니다
2. 앞으로 하려는 일 — 그 일에 자격이 «필수»인지 «우대»인지 봅니다
3. 둘이 겹치는 자리 — 거기서 고르면 시간과 돈이 덜 듭니다

50대라서 못 보는 시험이 있나

국가기술자격의 응시자격은 국가기술자격법 시행령 제14조와 [별표 4의2]가 정합니다. 여기서 따지는 것은 등급별 학력·경력·아래 등급 자격입니다. 나이로 막는 기준은 이 표에 없습니다.

그 가운데 기능사는 응시자격에 제한이 없습니다. 처음 해 보는 분야라도 누구나 원서를 낼 수 있습니다.

다만 시험을 볼 수 있다는 것과 그 일에 뽑힌다는 것은 다릅니다. 채용은 회사와 일자리 사정이 정합니다. 저희는 「50대에 이걸 따면 취업된다」고 말씀드리지 않습니다.

첫째 — 해 온 일과 같은 분야인가

50대에게 가장 큰 밑천은 실무경력입니다.

[별표 4의2]를 보면 산업기사·기사는 아래 등급 자격이 없어도 같은 분야나 비슷한 분야에서 정해진 기간 이상 일한 경력이 있으면 응시자격이 생깁니다. 필요한 기간은 등급마다 다르니 별표 원문에서 확인하셔야 합니다.

같은 분야라면 기능사부터 다시 밟지 않아도 되는 경우가 있습니다. 이 차이는 몇 달, 길게는 몇 년을 아낍니다. 경력을 인정받으려면 회사가 떼어 주는 경력증명서가 필요하니, 예전 직장 서류도 미리 챙겨 두시면 좋습니다.

둘째 — 그 일에 자격증이 «꼭» 있어야 하나

자격증이 없으면 아예 할 수 없는 일이 있습니다. 법이 자격이나 면허를 요구하는 일입니다. 이런 일이라면 자격증이 첫걸음입니다.

반대로 자격증이 «우대»일 뿐인 일도 많습니다. 이미 그 일을 오래 해 오셨다면 자격증 없이 경력만으로 들어갈 수 있는 자리도 있습니다. 학원은 이 말을 하기 어렵습니다. 저희는 할 수 있습니다 — 굳이 안 따도 되는 경우가 있습니다.

어느 쪽인지는 원하는 일자리의 모집 공고 여러 장을 열어 「필수」와 「우대」 칸을 비교하면 가장 빨리 드러납니다.

셋째 — 국가자격인가, 등록만 한 민간자격인가

50대를 겨냥한 광고에는 짧은 과정으로 따는 민간자격이 자주 보입니다.

자격기본법 제2조는 자격을 국가자격과 민간자격으로 나눕니다. 민간자격 가운데 주무부처에 등록만 한 것은 국가가 수준을 보증한다는 뜻이 아닙니다. 국가가 따로 인정한 공인자격과는 다릅니다.

결제하기 전에 그 이름이 원하는 일자리 공고에 실제로 적혀 있는지 보십시오. 공고 어디에도 없는 자격이라면 한 번 더 멈추셔도 됩니다. 자세한 구분은 민간자격증도 인정되나에 있습니다.

넷째 — 실기는 어떤 꼴인가

필기는 대개 책과 기출문제로 준비합니다. 갈리는 것은 실기입니다.

작업형이라면 훈련기관을 찾는 경우가 많습니다. 이때 쓰는 것이 국민내일배움카드입니다. 발급 대상과 지원 한도는 고용24 안내 화면에 나와 있습니다. 과정마다 내 돈이 얼마 드는지가 달라서, 정확한 금액은 고용24의 그 과정 화면에서 확인하세요.

다섯째 — 내 나이대는 실제로 무엇을 땄나

남의 추천보다 덜 흔들리는 것이 실제로 딴 사람의 수입니다.

자격증 알리미는 공공데이터로 나이대별 취득자 수를 보여 드립니다. 나이별 추천에서 50대가 실제로 많이 딴 종목을 보실 수 있습니다.

다만 이 숫자는 «많이 땄다»는 뜻이지 «그래서 취업이 잘된다»는 뜻은 아닙니다. 참고로 보시고, 고르는 기준은 위의 넷째까지입니다.

한 사람의 장면

오십 대 중반의 한 분이 계십니다. 공장에서 설비를 오래 손봐 오셨고, 퇴직을 앞두고 「50대 추천 자격증」을 검색하다가 순위 첫 줄의 민간자격 과정을 결제하려던 참이었습니다. 멈추고 경력부터 적어 봤습니다. 해 온 일이 기계·설비 쪽이었으니 그 분야 국가기술자격이 먼저 눈에 들어왔습니다. 예전 회사에 경력증명서를 부탁하고, 큐넷에서 그 경력으로 산업기사 응시자격이 되는지 확인했습니다. 원하는 건물 관리 일자리 공고에도 그 분야 자격이 「우대」로 적혀 있었습니다. 순위를 따라간 것이 아니라 내 경력과 공고가 겹치는 자리를 따라간 것입니다.

어디서 확인하나

• 응시자격과 경력 인정 — 한국산업인력공단 큐넷(q-net.or.kr)의 그 종목 화면과 응시자격 자가진단에서 확인합니다. 법적 기준은 국가법령정보센터의 국가기술자격법 시행령 제14조와 [별표 4의2]입니다.
• 시험 일정과 수수료 — 회차마다 달라지니 큐넷 공고에서 확인하십시오.
• 그 일에 자격이 필수인지 — 고용24(work24.go.kr)에서 원하는 일자리 공고를 여러 장 열어 「필수」와 「우대」를 비교합니다.
• 국비 훈련과 내 부담 — 고용24의 국민내일배움카드 안내와 훈련과정 검색에서 과정별로 봅니다.
• 민간자격이 등록인지 공인인지 — 한국직업능력연구원 민간자격정보서비스에서 자격 이름으로 조회합니다.
• 50대가 실제로 딴 종목 — 이 사이트의 나이별 추천에서 봅니다.

다음에 하실 것

• 자격증 추천을 받기 전에 무엇부터 따져 봐야 하나 — 추천을 거르는 세 가지 물음입니다
• 자격증은 무슨 순서로 따야 하나 — 경력으로 건너뛸 수 있는 등급을 봅니다
• 국비로 자격증 딸 때 내 돈은 얼마나 드나 — 작업형 실기를 학원에서 준비할 때 봅니다

근거

• 법제처 국가법령정보센터 — 국가기술자격법 시행령 제14조(국가기술자격 검정의 기준 등)
• 법제처 국가법령정보센터 — 국가기술자격법 시행령 [별표 4의2] 기술·기능 분야 국가기술자격의 응시자격
• 법제처 국가법령정보센터 — 자격기본법 제2조(정의) 국가자격·민간자격·등록자격·공인자격
• 고용24 — 국민내일배움카드 발급 안내

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